Kişisel finansmanı kontrol altına al
Bölümler
Bunlar da ilginizi çeker
Site hakkında
Portföy Sigortası, yatırım portföyünüzü koruma ve kişisel finansal hedeflere ulaşma konusunda pratik rehberlik sunar. Kendi başına uygulayabileceğiniz stratejiler ve araçlarla finansal bağımsızlığa giden yolu öğrenin.

Emeklilik Portföyünde Hisse Oranı Ne Kadar Olmalı?

Emeklilik hesabına para yatırmaya başlayan hemen herkes aynı yerde takılıyor: "Ne kadarını hisseye koyacağım?" Cevap tek bir sayı değil ama tahmin işi de değil. Yaşınız, paraya kaç yıl sonra ihtiyaç duyacağınız ve düşüş dönemlerinde nasıl davrandığınız üç temel girdidir. Aşağıda kendi başınıza hesaplayabileceğiniz bir yöntem var.

Neden sabit bir oran yok?

Çünkü hisse senedi uzun vadede getiri üreten ama kısa vadede dalgalanan bir varlık. 30 yıl sonra kullanacağınız para için dalgalanma bir maliyet değil; 3 yıl sonra kullanacağınız para için ciddi bir risktir. Aynı kişi bile 25 ile 60 yaş arasında farklı bir emeklilik yatırımı hisse yüzdesi taşımalı. Dolayısıyla soru "doğru oran kaç?" değil, "benim durumumda oran kaç?" olmalı.

Adım adım kendi oranınızı bulun

  1. Vade ufkunuzu yazın.

    Emeklilik tarihinizi değil, paranın son kuruşunu harcayacağınız tarihi düşünün. 60 yaşında emekli olup 85 yaşına kadar yaşamayı planlıyorsanız ufkunuz 25 yıl daha devam ediyor. Bu, emeklilikte hisseyi sıfırlamamanız gereken en önemli sebep.

  2. Bir başlangıç formülü seçin.

    Klasik yaklaşım "110 eksi yaş" ya da daha agresif "120 eksi yaş" kuralıdır. 35 yaşındaysanız bu %75–85 arası bir hisse oranı verir. Bu kural bilimsel bir yasa değil, makul bir çıpa. Formülün çıktısını nihai karar değil, tartışma başlığı olarak görün.

  3. Risk toleransınızı test edin, tahmin etmeyin.

    Şu soruyu somut para ile sorun: portföyüm 300.000 TL ise ve bir yıl içinde 120.000 TL eriyip 180.000 TL'ye düşerse ne yaparım? Cevabınız "eklemeye devam ederim" ise yüksek hisse oranını taşıyabilirsiniz. "Satar, bekler, sonra tekrar girerim" ise hisse oranınızı 10–20 puan düşürün. Panik satışının maliyeti, düşük hisse oranının kaçırdığı getiriden neredeyse her zaman büyüktür.

  4. İş güvencenizi ve nakit tamponunuzu hesaba katın.

    Düzenli maaşlı ve 6 aylık acil durum fonu olan biri, geliri değişken bir serbest çalışandan daha yüksek hisse oranı taşıyabilir. Tamponu olmayan kişi, kriz anında hisselerini bozdurmak zorunda kalır — yani oran kağıt üzerinde doğru olsa bile pratikte çöker.

  5. Kalan kısmı tek bir kutuya atmayın.

    Hisse dışındaki bölüm otomatik olarak "nakit" değildir. Tahvil ve sabit gelir araçları, para piyasası fonları, gerekiyorsa altın gibi farklı görevler taşıyan parçalar olarak düşünün. Çoklu varlık sınıflarında çeşitlendirme, hisse oranını düşürmeden toplam dalgalanmayı azaltmanın yoludur.

  6. Bir azaltma takvimi yazın.

    Örneğin "45 yaşından itibaren her yıl hisse oranını 1,5 puan düşür" gibi. Kararı bugün, sakinken vermek; piyasa düşerken vermekten iyidir. Bu takvim aynı zamanda rebalancing kararlarınızın çerçevesi olur.

  7. Yılda bir kez kontrol edin, yeniden dengeleyin.

    Hisseler iyi gittiğinde oran hedefin üzerine çıkar. %70 hedefiniz %82 olduysa fazlalığı satıp sabit gelire aktarmak, "yüksekten sat, düşükten al" davranışını otomatikleştirir. Sapma bandını (örneğin ±5 puan) baştan belirleyin ki her küçük hareketle işlem yapmayın.

Yaşa göre kaba bir çerçeve

DönemHisse aralığıÖncelik
20–35 yaş%80–90Katkı miktarını büyütmek, dalgalanmaya alışmak
35–45 yaş%70–85Çeşitlendirme, düzenli aylık yatırım disiplini
45–55 yaş%55–70Kademeli azaltma, sabit gelir tarafını kurmak
55–65 yaş%40–60İlk 5 yılın harcamasını dalgalanmadan ayırmak
Emeklilikte%30–50Enflasyona karşı büyüme + nakit merdiveni

Bu tablo başlangıç noktası; 3. ve 4. adımdaki cevaplarınız oranı bu aralıkların içinde yukarı ya da aşağı çeker.

Sık yapılan hatalar

Özet
© 2026 Portföy Sigortası